Бизнес: проблемы с кадрами
Сейчас все те, кто уже варится в бизнесе, взвоют, а новички с удивлением спросят: а что, разве так сложно найти хороших сотрудников? Сложно, друзья, очень сложно. Вот такой парадокс: люди жалуются на безработицу, маленькие зарплаты, но при этом не хотят трудиться и вкладываться в общее дело. Сидеть бы, лазить в соцсетях и получать зарплату — мечта очень многих россиян. Еще одна проблема — оторванность университетских знаний от реальной жизни. Вот выучилась девушка на менеджера или маркетолога, начала искать работу, пришла в компанию на должность контент-менеджера и… забыла все, что учила ранее. Крупные предприятия налаживают отношения с образовательными учреждениями — куют кадры прямо с колыбели. В малом бизнесе, как правило, берут на работу по знакомству или по объявлениям — что не всегда приводит к хорошему результату. Как решить проблему? Воспользуйтесь старыми добрыми правилами. Да, они до сих пор работают:попросите кандидата прислать портфолио в творческих профессиях;
попросите рекомендации прежних работодателей. Обязательно свяжитесь с ними и спросите совета, брать этого сотрудника или не стоит;
проведите собеседование лично для выявления профессиональных качеств;
если вам важны личные качества работников, проведите проективные тесты (нарисовать дом, дерево и человека, выбрать ситуацию или цвет и т.д.);
воспользуйтесь сарафанным радио. Слава хорошего специалиста, как правило, бежит впереди его самого. Вопрос в том, сколько этот специалист запросит.
Если вы уже набрали команду мечты — постарайтесь не потерять ее. Мотивируйте сотрудников, выслушивайте их, поощряйте. А если понимаете, что вам не по пути — лучше расстаньтесь с человеком, пока это не сказалось на эффективности бизнеса.
Бизнес и Инвестиция Просмотров: 8907
Латвийский миллионер построил это место так похоже на сказку! Увидев это все, понимаешь, рай на Земле существует!
Почему технология wi-fi интернета может быть опасной?
Нательная живопись
Кто такие дети Индиго, дети Кристаллы и дети Радуги?
Делаем жидкие обои!
Университетов, где учатся дети миллионеров и суперзвезд
Список опасных для здоровья продуктов
30 убойных иронических одностиший Натальи Резник:Истина где-то рядом
Головоломка, которая была создана на вопрос автобус
Cекретов мессенджера Viber
Салаты на день рождения - быстрые салаты на день рождения
Забавные СМС-переписки для хорошего настроения
Парапсихолог Сергей Лазарев: "Хотите быть здоровым? Никогда ни к кому и ни к чему…"
Просто закройте глаза, загадайте желание.Загадали? Тогда поехали!
17+ фотодоказательствo: B kаждой женщине живет настоящая королева